亚马逊被指控解雇批评“机器人”式治疗的仓库工人

2019-06-02 06:11:00 鱼箸 26
  • 前亚马逊工人声称他因为工作条件抱怨而被零售商史坦顿岛仓库解雇。
  • 在重新关注亚马逊的劳工实践和对工会的立场之际,出现了争议。
  • 亚马逊表示,它已经提供了工会要求的薪酬和福利。

纽约亚马逊仓库的一名前雇员称,他因非常担心工厂的工作条件而被非法解雇。 在对零售商的投诉中,拉沙德龙说,在史坦顿岛履行中心工作是不安全和非人性化的。

“他们跟你说话,就像你是一个机器人一样,”他在一家代表零售,批发和百货商店联盟(RWDSU)的律师事务所的一封信中被引用,该律师事务所代表他向国家提出了投诉。劳资关系委员会。

在一封电子邮件声明中,亚马逊称这些指控是错误的。

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对于仅次于沃尔玛和克罗格的全美第三大零售商亚马逊,该争议突显了其在美国的激烈招聘与公众对其劳工实践的重新关注之间的紧张关系。 社区活动人士引用了有关该公司恶劣工作条件的报告,以及其对有组织劳工的敌意,反对亚马逊计划在纽约建立第二个总部。

该公司在2月份突然了在该市长岛市附近 ,但其在纽约的劳工问题仍在继续。 RWDSU于2018年底开始努力将Long工作的史坦顿岛仓库联合起来,彭博社报道该工会正在亲自和通过社交媒体与亚马逊工人联系。

亚马逊:不需要工会

RWDSU于2018年底开始努力将Long工作的史坦顿岛仓库联合起来,彭博社报道该工会正在亲自和通过社交媒体与亚马逊工人联系。 在周四的一份声明中,亚马逊表示,它已经为工会要求的员工提供薪酬和福利。

“亚马逊已经提供了工会对员工的要求:史坦顿岛工厂的行业领先的薪酬员工每小时17至23美元,综合福利,职业发展机会,同时在安全,现代的工作环境中工作(其中, “在史坦顿岛,有100%的全职员工,”发言人Rachael Lighty在一封电子邮件中说。

根据一位代表工会的律师事务所的一封信,长期在2018年10月开始在仓库工作的人,直言不讳地谈到条件,从健康和安全问题到长时间工作。 去年12月,他在纽约的一次集会上发表讲话,提请注意史坦顿岛仓库的工作条件,并反对亚马逊打开长岛市中心的计划。

“所有公司关心的都是保护他们的产品,而不是他们的人,”Long的12月份声明称。 “在我们整天12小时轮班结束后,我们必须等待金属探测器的长线才能回家。”

许多其他亚马逊员工描述了其仓库的艰难条件,一位英国记者在一个配送中心 “令人震惊”和“令人沮丧”。

因直言不讳而被解雇?

根据工会的律师事务所的说法,亚马逊在2月份收到一台机器人掉下来的产品,然后在人们不允许走路的仓库区域内更换了机器。

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该工会的律师事务所在致CBS MoneyWatch的电子邮件中称,“长期以来因其所谓的安全违规行为而被终止,这是对该机构工作条件直言不讳的借口”。 它声称另一名员工犯了同样的错误但没有被解雇。

亚马逊表示Long确实因安全问题被解雇。 “他的工作因违反严重的安全政策而终止,”莱因在一封电子邮件中写道。

RWDSU表示Long没有接受采访,因为在问题得到解决之前,他没有与媒体发表意见。